崗位職責(zé)：
      1、負(fù)責(zé)所管轄分公司區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)信息收集，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況信息，編制較準(zhǔn)確的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，為總公司的總體經(jīng)營(yíng)布置提供可靠的依據(jù)；
      2、按照總公司分配的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，完成分公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；
      3、制定分公司月度工作計(jì)劃，并分配到人，落實(shí)完成；
      4、對(duì)分公司各部門進(jìn)行日常工作管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系；
      5、處理外部公共關(guān)系，創(chuàng)造公司良好的外部環(huán)境；
      6、對(duì)分公司賬目進(jìn)行審核，并配合總部財(cái)務(wù)對(duì)帳審核；
      7、總經(jīng)理辦公會(huì)、周/月度工作例會(huì)、臨時(shí)會(huì)議等重要會(huì)議的組織安排。
      任職資格：
      1、年齡28歲以上，涂料行業(yè)、裝飾行業(yè)或其它相關(guān)行業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)五年以上，具有較強(qiáng)的組織能力和管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上經(jīng)營(yíng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
      2、認(rèn)同企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式，管理模式，企業(yè)文化，對(duì)企業(yè)具有較高的忠誠(chéng)度
      3、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí)，善于打造團(tuán)隊(duì)的凝聚力
      4、具備良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，具備一定的協(xié)調(diào)溝通能力和工程管理能力
      5、事業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和工作激情，應(yīng)變能力強(qiáng)