- AI人事專員
- 申請職位
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海南城市職業(yè)技術(shù)學(xué)校
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學(xué)歷要求：大專
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工作經(jīng)驗(yàn)：不限
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公司性質(zhì)：其他
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公司規(guī)模：200-500人
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發(fā)布日期： 2025-03-14
- 職位描述：主要協(xié)助人事經(jīng)理，完成企業(yè)人力資源管理的智能化轉(zhuǎn)型
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- AI人事經(jīng)理
- 申請職位
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海南城市職業(yè)技術(shù)學(xué)校
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學(xué)歷要求：大專
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工作經(jīng)驗(yàn)：不限
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公司性質(zhì)：其他
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公司規(guī)模：200-500人
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發(fā)布日期： 2025-03-14
- 職位描述：需要具備深厚的人力資源管理知識和技能，熟悉AI技術(shù)在人力資源領(lǐng)域的應(yīng)用，能夠利用數(shù)據(jù)分析和算法提供決策支持，提升人力資源管理的效率和效果。同時(shí)，他們還需要具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，以推動(dòng)企業(yè)人力資源管理的智能化轉(zhuǎn)型。
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- AI招聘經(jīng)理
- 申請職位
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海南城市職業(yè)技術(shù)學(xué)校
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學(xué)歷要求：大專
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工作經(jīng)驗(yàn)：不限
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公司性質(zhì)：其他
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公司規(guī)模：200-500人
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發(fā)布日期： 2025-03-14
- 職位描述：1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求；
2、協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行；
3、協(xié)助所支持部門建立團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)新員工；
4、定期分析部門人員結(jié)構(gòu)、人員流失率、人員成長記錄等數(shù)據(jù)，并提出改善建議；
5、與公司內(nèi)...
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- 人事主管
- 申請職位
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深圳市鼎弘物業(yè)服務(wù)有限公司
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學(xué)歷要求：大專
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工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上
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公司性質(zhì)：其他
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公司規(guī)模：500-1000人
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發(fā)布日期： 2024-12-16
- 職位描述：1、精通HR六大模塊
2、能獨(dú)立承擔(dān)人事招聘、培訓(xùn)、入職離職全各項(xiàng)工作
3、人情練達(dá)、做事精干
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- 人事經(jīng)理
- 申請職位
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廣東興建建設(shè)工程有限公司
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學(xué)歷要求：大專
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工作經(jīng)驗(yàn)：不限
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公司性質(zhì)：其他
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公司規(guī)模：200-500人
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發(fā)布日期： 2024-12-16
- 職位描述：1.了解人力資源相關(guān)政策、指令，制定、執(zhí)行相應(yīng)的規(guī)章制度；
2.負(fù)責(zé)檢查、更新和完善《公司員工手冊》；
3.優(yōu)化薪酬體系，持續(xù)收集企業(yè)內(nèi)部和外部的相關(guān)信息，建立資料庫，完成對行業(yè)薪酬福利的調(diào)查，為企業(yè)決策提供依據(jù)；
4.每月末根據(jù)企業(yè)薪酬方案和員工日?？记诰幹破髽I(yè)員工工資表...
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