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深圳市瑞兆豐裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司
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工程副總經(jīng)理深圳市瑞兆豐裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司
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職位編號(hào): | 421587 | 招聘職位: | 工程副總經(jīng)理 | 招聘部門(mén): | 不限 | 招聘人數(shù): | 1人 |
工作地點(diǎn): | 深圳市 | 學(xué)歷要求: | 大專(zhuān) | 薪資待遇: | 15000-25000元/月 | 工作年限: | 不限 |
所在地區(qū): | 不限 | 性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 21歲到55歲 | 招聘日期: | 2024-12-28 ~ 2025-03-28 |
- 職位描述:
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崗位要求:
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本公司各個(gè)項(xiàng)目的工程開(kāi)發(fā)計(jì)劃及年度發(fā)展計(jì)劃,以書(shū)面形式向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),并認(rèn)真貫徹執(zhí)行;
2、全面負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工程施工管理工作,制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃、并按月度、年度進(jìn)行考核;
3、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃;
4、對(duì)分管部門(mén)員工的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、年度考核;
5、對(duì)工程的合同進(jìn)行審核,并簽署意見(jiàn)報(bào)總經(jīng)理批閱;
6、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、驗(yàn)收結(jié)果總體負(fù)責(zé);
7、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門(mén)或工作的涉外部門(mén)進(jìn)行溝通和聯(lián)系,并處理一切事務(wù);
8、完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作。
任職條件:
1、 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有一級(jí)建造師證書(shū),工程管理、建筑類(lèi)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、 8年以上工裝工程管理等方面的工作經(jīng)驗(yàn),精通現(xiàn)代企業(yè)管理制度和運(yùn)作方式,有駕馭全局的領(lǐng)導(dǎo)才能;
3、 具有較好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、突發(fā)事件處理能力;
4、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力佳,資源整合能力強(qiáng),具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神及前瞻戰(zhàn)略眼光;
5、 熟悉裝飾行業(yè)業(yè)務(wù)流程,具備大型裝飾公司分公司總經(jīng)理、副總、工程總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、責(zé)任感強(qiáng)、誠(chéng)信勤勉、廉潔公正。
- 聯(lián)系方式
- 聯(lián)系電話(huà): (請(qǐng)通過(guò)系統(tǒng)發(fā)送求職意向)
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